中小企业进行VI设计应注意以下几点现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性.但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足或因已经设计的VIS形同虚设
企业拿到VI设计手册后根本不知如何执行。原因何在?
一、企业文化是需要不断的调整和沉淀才能变得卓越。对于中小企业这一点是匮乏的，所以应该在有限的资源下应该进行部分的VI设计，后续再慢慢完善和维护。前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。
二、要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴、企业没有进行有力的执行品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入.需要对VI设计系统的执行与培训我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行间接浪费了企业的资源。
三、作为中小企业在发展过程中，VI的导入是非常重要的不要为了节约而导致后期不必要的麻烦。企业要想提升品牌就必须将品牌形象建立健全。 对于一个追求永续发展的企业来讲，VI系统的确立无疑是该企业的无形资产一个重要的组成部分，对这一家企业而言也可称得上是百年大计，不可动辄改弦更张的。因此一个不成功的或是糟糕的VI设计，对于这个企业、服务于这个企业的职工、这个企业的股东、这个企业的客户或是消费者来说也同样是一种犯罪。
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